安徽工程大學學生團到裕華電器參觀學習
發布日期:2023-06-09 瀏覽次數:1238
人才是第一資源,公司的發展離不開人,沒有人就沒有發展。而人才培養是一項戰略性工程,也是系統性工程。自2016年開始,裕華電器持續面向高校招聘相關專業應屆畢業生,為在校莘莘學子提供就業機會和成長空間。
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2023年6月9日我司迎來了一群特殊的客人,他們是來自安徽工程大學機械設計及其自動化專業的71名學生。大學生分為兩隊,我司公司辦相關人員帶領學生走進公司生產車間,了解公司的生產情況和生產環境,幫助他們在校電容理論知識學習之外進一步了解電容器的生產工藝和流程。參觀車間結束后,公司辦人員帶領學生們來到會議室,公司總經理方志先生為他們詳細介紹了公司發展情況、福利待遇等,并以今年入職的學長、學姐為例,著重介紹了在職人員培訓與晉升通道,誠摯歡迎大家到公司參觀、求職或實習。
通過組織本次安徽工程大學學生團考察參觀公司,不僅實現了我司和該校學生資源的有效對接,而且有利于吸引他們進一步了解裕華并提高就業意向。
人才是第一資源,公司的發展離不開人,沒有人就沒有發展。而人才培養是一項戰略性工程,也是系統性工程。自2016年開始,裕華電器持續面向高校招聘相關專業應屆畢業生,為在校莘莘學子提供就業機會和成長空間。
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2023年6月9日我司迎來了一群特殊的客人,他們是來自安徽工程大學機械設計及其自動化專業的71名學生。大學生分為兩隊,我司公司辦相關人員帶領學生走進公司生產車間,了解公司的生產情況和生產環境,幫助他們在校電容理論知識學習之外進一步了解電容器的生產工藝和流程。參觀車間結束后,公司辦人員帶領學生們來到會議室,公司總經理方志先生為他們詳細介紹了公司發展情況、福利待遇等,并以今年入職的學長、學姐為例,著重介紹了在職人員培訓與晉升通道,誠摯歡迎大家到公司參觀、求職或實習。
通過組織本次安徽工程大學學生團考察參觀公司,不僅實現了我司和該校學生資源的有效對接,而且有利于吸引他們進一步了解裕華并提高就業意向。




























